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東方電氣(成都)工程設計咨詢有限公司副總經理崗位公開招聘公告

時間:2019-09-17    來源:本網    點擊次數:0     字體:【大】 【中】 【小】     打印本頁

因工作需要,東方電氣(成都)工程設計咨詢有限公司現面向社會公開招聘副總經理2名,工作地點在成都市高新西區。現將招聘事項公告如下:

一、公司簡介

東方電氣(成都)工程設計咨詢有限公司由東方電氣中央研究院系統集成研究所改制成立,現為東方電氣集團國際合作有限公司的全資子公司,專業從事國內外各類發電工程、輸變電工程、儲能工程、市政工程、環境工程、海水利用工程等的設計、咨詢、工程總承包及工程項目管理業務,擁有先進的技術、優質的服務、高端的人才、良好的信譽和勇于創新的精神,在國內外完成的工程設計項目已超200余項,矢志成為行業內知名的國際工程咨詢和系統集成技術服務商。

二、招聘崗位及職數

分管生產技術副總經理   1名

分管市場經營副總經理   1名

三、主要條件、工作內容和任職資格

(一)基本條件

1.以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,具有較高的政治素質、思想覺悟和一定的政策理論水平,忠誠干凈擔當; 

2.遵守國家法律法規、黨章黨規黨紀及廉潔從業有關規定,既往經歷中無任何黨紀政紀處分和行政刑事處罰記錄;

3.敬業精神強,勇于擔當,善于作為,真抓實干,忠實履職,具有強烈的事業心和責任感;

4.認同東方電氣企業文化,能夠遵守公司各項規章制度,維護公司形象、利益,嚴格保守商業秘密和工作秘密;

5.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件,無職業禁忌疾病。

(二)崗位主要職責、工作內容及任職資格條件

副總經理(分管生產技術)

1.主要職責

協助東方設計總經理開展日常生產經營管理工作。根據總經理的授權,分管公司生產、技術、質量、科研等方面的工作,對公司年度生產技術工作的目標、計劃和執行結果負責,對分管部門的行政管理負責。

2.主要工作內容

(1)分管公司生產技術業務工作,組織解決設計中的重大技術問題,審簽各工程設總編制的設計計劃文件、工程設計總結等;

(2)依據公司發展戰略目標,組織編制生產技術和科研規劃,明確階段性目標,并組織實施;

(3)根據公司年度生產經營目標,分解形成各部門年度生產經營目標和計劃,并監督計劃執行;

(4)組織開展生產計劃調度會,督促檢查生產計劃完成情況,做好生產調度,協調解決存在的問題;

(5)負責公司科研、新技術開發、推廣及應用工作;

(6)負責分管范圍內的安全生產管理工作、質量管理工作及環境、職業健康安全管理工作。

3.任職資格條件:

(1)年齡在50周歲及以下(1969年1月1日以后出生);

(2)具備全日制研究生及以上學歷,并取得高級專業技術職稱,同等條件下具有注冊職業資格證書優先;

(3)具有10年及以上勘察設計或工程技術管理工作經歷,擔任過3個及以上工程項目經理或設計總工,具備公司或設計院副總工及以上技術職務經歷的優先,集團內部應聘人員近3年考核應為稱職及以上;

(4)熟悉電力、環保和新能源行業法律法規、規范、標準及特點;

(5)具備豐富的技術管理經驗,具有較強的項目運作及項目管理能力,能較好的把控各個項目節點,指導相關設計團隊,按時交付作業;具備EPC項目經驗的優先;

(6)在團隊管理方面有領導技巧,具備優秀的獨立組織、計劃、協調及控制能力;

(7)具有優秀的語言、文字表達能力、信息處理能力、溝通能力、談判能力和社會交往能力;

(8)能夠熟練使用英語工作及交流。

副總經理(分管市場經營)

1.主要職責

協助東方設計總經理開展日常經營管理工作。根據總經理的授權,分管公司市場營銷方面的工作,對公司年度市場工作的目標、計劃和執行結果負責,對分管部門的行政管理負責。

2.主要工作內容

(1)分管公司市場開發、市場營銷、市場運營等總體部署和監控;

(2)根據公司發展戰略目標,組織編制市場營銷規劃,明確市場工作階段性目標及策略,并組織實施;

(3)結合市場情況變化,制定與調整市場工作策略,并組織實施;

(4)參與重點客戶、重大項目的談判、簽約及重要客戶的回訪維護等工作;

(5)負責分管范圍內的安全生產管理工作、質量管理工作及環境、職業健康安全管理工作。

3.任職資格條件:

(1)年齡在40周歲及以下(1979年1月1日以后出生);

(2)具備全日制研究生及以上學歷,或取得高級及以上專業技術職稱;

(3)具有8年及以上勘察設計、工程管理或市場營銷工作經歷,集團內部應聘人員近3年考核應為稱職及以上;

(4)熟悉電力、環保和新能源行業法律法規、規范、標準及特點;

(5)具有豐富的市場經營管理經驗,主持過3個以上合同談判,創造過良好的市場開拓業績;

(6)熟悉行業市場環境,具有強烈的創新意識和較高的市場感覺敏銳度,善于捕捉商機、防控風險;

(7)在團隊管理方面有領導技巧,具備優秀的獨立組織、計劃、協調及控制能力;

(8)具有優秀的語言、文字表達能力、信息處理能力、溝通能力、談判能力和社會交往能力;

(9)能夠熟練使用英語工作及交流。

四、招聘程序

1.發布招聘公告。

2.應聘報名。

3.資格審查,若應聘人員符合招聘崗位資格條件少于3人,則該崗位暫停招聘。

4.開展筆試、面試考核。若所有應聘人員的考試成績均低于70分,則招聘終止。

5.確定考察人選。每個招聘崗位確定2名以內的考察人選;沒有合適人選的,也可不確定考察人選。

6.開展考察。

7.確定擬聘任人選。

8.任職公示。

9.入職體檢

10.辦理入職、任職等手續。

五、報名事宜

1.登錄中國東方電氣集團有限公司網站(www.hhcfec.co),在“招賢納士”—“表格下載”欄目下載《東方電氣集團國際合作有限公司領導人員公開招聘報名表》,準確完整填寫相關信息,采用其他格式表格填寫的視為無效。

2.請將上述報名表連同其他相關材料(包括但不限于本人證件照、身份證件、學歷學位證書、職稱證書、職(執)業資格證書、任職證明文件、榮譽證書等掃描件)通過電子郵件形式發送至招聘郵箱,郵箱地址為:[email protected],郵件大小請勿超過5M,郵件請以 “應聘崗位-XXX(應聘者姓名)”(如“應聘生產技術副總經理-張三”)命名。

3.報名時間:2019年9月18日至10月7日

4.聯系方式:陳老師  028-87898399

六、應聘須知

1.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責,我們承諾為各位應聘者保密,并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者,一經查實,即取消考核或錄用資格,已錄用的將依法解除勞動合同。

2.應聘人員應對本人可能涉及的職業變化等進行評估,并規范處理好勞動關系、知識產權保護和競業限制等事項。

3.涉及應聘所產生的交通、住宿等費用自理,提請注意并自行負責人身和財產安全。

4.本次招聘公告僅在東方電氣官方網站和智聯招聘網發布,請各位求職者認真辨識招聘公告發布渠道與錄用郵件真偽,謹防上當。

5.筆試、面試時間根據報名情況另行通知。


                     


東方電氣集團國際合作有限公司

                             2019917

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